UP School Mezunlarının
Kariyerlerine Başladığı Şirketler
_edited_edited_pn.png){kind=logo}
Neden Mezunlarımızla Çalışmalısınız?
1
Kaliteli Yetenek Havuzu
UP School'a 4 aşamalı başvuru sürecinden özenle seçilmiş öğrenciler katılıyor. Öğrencilerimizin mezun olduktan sonra 3 ay içerisinde kariyerlerine başlama oranı %75.
2
Çeşitlilik
Teknoloji ekiplerinizde rol model kadınlarla birlikte çalışın. McKinsey&Company’nin verilerine göre kadın istihdam oranı %30’un üstünde olan şirketlerin bu oranın %10-30 arasında olduğu şirketlere kıyasla daha yüksek performans gösterme olasılığı %48 daha fazla.
3
Sosyal Etki
UP School, aynı zamanda özgün bir ekonomik ve sosyal kalkınma modeli. İnanıyoruz ki, yetiştireceğimiz rol model mezunlar ile ülkemizde ve dünyamızda bir kültür değişimi yaratacağız. Şirketiniz de bu değişimin bir parçası olsun!
Diğdem Dökmeci
Learning Systems and Competency Development VP, Akbank
Bugüne kadar UP School iş birliği ile çok sayıda yazılımcı kadın yetiştirmenin mutluluğunu yaşadık. Kadınların iş hayatında güçlenmesi ve teknoloji alanında temsiliyetlerinin artmasını önemsiyoruz ve desteklemeye devam edeceğiz.
Alanında yetkin eğitimciler tarafından teknolojide kadınların temsilini artırmak amaçlı yapılan bu eğitimleri destekleyerek, hem vizyonumuzu doğrultusunda ilerleyip hem de bugünümüze ve geleceğe yatırım yapmanın mutluluğunu yaşıyoruz.